Olen Päivi Boualem, PionesBalancen perustaja ja valmentaja.
Autan sote-alan esihenkilöitä ja organisaatioita rakentamaan arjen ja johtamisen mallin, jossa hyvinvointi ei ole sattumaa – vaan seurausta selkeydestä, rytmistä ja toimivista rakenteista.

Työskentelin yli 12 vuotta vaativissa sosiaalityön tehtävissä, joista lähes 5 vuotta esihenkilötehtävissä.
Näiden vuosien aikana näin läheltä, miten kuormitus syntyy, miten se kasautuu ja miten se vaikuttaa sekä johtajiin että koko työyhteisöön.
Siksi keskityn työssäni ratkaisuihin, jotka muuttavat rakenteita, eivät kuormita lisää yksilöä.

Mitä teen?

Yhdistän työssäni tietoisen läsnäolon, kehotietoisuuden, systeemisen ajanhallinnan ja rakenteellisen muutoksen periaatteet.

Autan:

Esihenkilöitä ja asiantuntijoita

• selkeyttämään arkeaan

• löytämään omat rajansa ja rytminsä

• vähentämään kuormitusta ja palautumaan

• vahvistamaan johtajuuttaan kestävällä tavalla

Sote-yrityksiä

• vähentämään esihenkilöiden kuormitusta rakenteiden avulla

• selkeyttämään vastuita ja työnjakoa

• tekemään näkymättömästä työstä näkyvää ja jaettavaa

• parantamaan työn laatua ja työhyvinvointia

• tutkimaan mahdollisuutta nelipäiväiseen johtoviikkoon yrityksen ehdoilla

Tavoitteeni on tuoda johtamiseen ja hyvinvointiin selkeyttä – tavalla, joka on käytännöllinen, inhimillinen ja vaikuttava.

Koulutus & asiantuntemus

Taustani yhdistää syvän sote-osaamisen, johtamisen kokemuksen ja rakenteellisen muutoksen ymmärryksen:

• YTM (sosiaalityö)

• Johtamisen erikoisammattitutkinto

• Lähihoitaja (mielenterveys- ja päihdetyö)

• Systeeminen lastensuojelu ja systeeminen johtajuus -koulutukset

• 5 vuotta johtavana sosiaalityöntekijänä

Nämä kaikki antavat minulle kokonaisvaltaisen näkemyksen siitä, miten kuormitus, rakenteet ja johtamisen vaatimukset muodostuvat – ja ennen kaikkea siitä, miten niitä muutetaan kestävästi.

Työskentelytapani

Muutos syntyy silloin, kun arjen ja johtamisen rakenteet tukevat hyvinvointia.
Siksi työskentelyni perustuu:

• näkymättömän työn näkyväksi tekemiseen
• selkeään arjen rytmiin ja vastuunjakoon
• toimiviin käytäntöihin ja rutiineihin
• yhteyteen oman johtajuuden ja hyvinvoinnin kanssa

En tarjoa pikaratkaisuja – vaan mallin, joka tekee muutoksesta pysyvän.

Jos muutos tuntuu ajankohtaiselta…

Olet lämpimästi tervetullut tutustumaan palveluihini.

Autan sinua – tai organisaatiotasi – rakentamaan arjen ja johtamisen, joka kantaa.

Varaa maksuton kartoitusaika ja katsotaan yhdessä, mikä olisi teille oikea seuraava askel.