PionesBalance
“Astu johtamisen kestävälle puolelle”
PionesBalance
PionesBalance auttaa SOTE-alan esihenkilöitä ja yrityksiä rakentamaan arjen, jossa jaksaminen ei perustu venymiseen vaan toimiviin rakenteisiin.
Tuon johtamiseen selkeyttä, palauttavia rutiineja ja ratkaisuja, jotka keventävät kuormaa ilman, että laatu tai tulos kärsii.
Valmennan, koulutan ja suunnittelen yrityksille moderneja johtamismalleja – kuten rakenteita, jotka mahdollistavat kevyemmän ja kestävämmän esihenkilötyön.
Kun johtaja voi hyvin, koko työyhteisö voi paremmin.
Varaa maksuton kartoitustapaaminen!
Löydetään ratkaisut, jotka oikeasti toimivat
Käymme läpi nykyiset rakenteet ja kuormituksen lähteet — oli kyse omasta arjestasi tai yrityksenne johtamismallista. Saat selkeän kuvan siitä, mitä täytyy muuttua, jotta jaksaminen ja laatu eivät enää perustu venymiseen.
Saat selkeyttä ja asiantuntevan näkemyksen
Tapaaminen antaa konkreettisen suunnan: mitkä muutokset tuovat eniten hyötyä, missä ajankäyttö vuotaa ja miten kuormitusta voidaan vähentää ilman, että toiminta tai tulokset kärsivät.
Yrityksille tämä tarkoittaa: vähemmän vaihtuvuutta, parempaa työrauhaa ja johtamisen ennakoitavuutta.
Yhteistyössä rakennamme kestävän mallin
Jos haluat jatkaa yhteistyötä, suunnittelemme yksilöllisen kokonaisuuden — joko sinulle johtajana tai koko organisaatiolle.
Työskentelen sekä SOTE-alan yksilöjohtajien että yritysten kanssa.
Jos haluat vahvistaa omaa jaksamistasi tai rakentaa tiimillesi rakenteet, jotka tukevat laatua, työn sujuvuutta ja parempaa työrauhaa, suunnittelemme siihen sopivan kokonaisuuden.
Päivi Boualem – PionesBalance
Autan sote-alan kokeneita esihenkilöitä ja sote-yrityksiä rakentamaan johtamisen mallin, jossa hyvinvointi ei ole sattumaa, vaan seurausta selkeydestä, palauttavista rakenteista ja kestävästä rytmistä.
Työni ytimessä ovat ne johtajat, jotka ovat vuosia venyneet, ratkaisseet ja kannatelleet ja joiden kuormitus on hiljaa hiipinyt osaksi jokaista päivää.
Olen kulkenut saman polun.
Siksi en tarjoa pikaratkaisuja, vaan tapoja muuttaa itse johtamisen rakennetta – ei yksilön luonnetta tai “jaksamista”.
Mitä teen?
Rakennan yritysten ja esihenkilöiden käyttöön mallin, joka:
-vähentää jatkuvaa ylikuormitusta ilman, että vastuu katoaa
-tekee näkymättömästä työstä näkyvää ja jaettavaa
-tuo rakenteita, jotka kannattelevat – eivät kuluta
-mahdollistaa jopa 4 päivän johtoviikon ilman laadun tai turvallisuuden heikkenemistä
Kyse ei ole siitä, että johtajan pitäisi jaksaa enemmän.
Kyse on siitä, että järjestelmän pitää tukea johtajaa paremmin.
Kenelle tämä on?
Yrityksille ja esihenkilöille, jotka haluavat siirtyä pois mallista, jossa:
-jaksaminen lepää yksilön varassa
-kiire on oletusarvo
-hiljainen tieto ja vastuu kasaantuvat yhdelle
-kuormitus näkyy vaihtuvuudessa ja kustannuksissa
Ja rakentaa tilalle mallin, jossa:
✔ arki on selkeämpää
✔ tehtävät ovat jaettuja ja näkyviä
✔ laatu ei riipu yhden henkilön saatavillaolosta
✔ esihenkilö pystyy johtamaan ja palautumaan – ilman jatkuvaa kuormitusta
Tämä ei ole vain valmennus.
Tämä on siirtymä kohti johtajuutta, jossa hyvinvointi ja laatu kulkevat rinnakkain.
Tule suorittajamielen tälle puolen ja tilaa uutiskirje
info@pionesbalance.fi Piones Y-tunnus 3408196-1