PionesBalance
Päivi Boualem
Johtamisen asiantuntija, hyvinvointivalmentaja, yrittäjä, rohkea ratkaisujen muotoilija ja muutosvalmentaja.
Eteenpäin ajavana voimana hänellä toimii intohimo innovatiiviseen johtamiseen ja hyvinvointiin toisten auttamiseksi ja motivoimiseksi unohtamatta yhteiskunnallista vaikuttavuutta tai liiketaloudellista kestävyyttä.
"Taustani yhdistää syvän sote-alan ymmärryksen, käytännön johtamiskokemuksen sekä näkemyksen siitä, miten organisaatioita voidaan kehittää rakenteellisesti kestävämpään suuntaan. Uskon, että kestävä johtaminen ei perustu venymiseen, vaan toimiviin rakenteisiin."
Moikka!
Olen:
Päivi Boualem, johtamisenasiantuntija, hyvinvointivalmentaja, PionesBalance-yrittäjä, perustaja ja innokas kehittäjä. Rakastan kaikkea hyvinvointia lisäävää ja siksi PionesBalance-palvelut ovat syntyneet.
Työskentelin:
yli 12 vuotta vaativissa sosiaalityön tehtävissä, joista lähes 5 vuotta esihenkilötehtävissä. Näiden vuosien aikana näin läheltä, miten paljon johtaminen vaikuttaa ihmisten arkeen – niin työntekijöiden jaksamiseen kuin koko työyhteisön toimivuuteen.
Uskon:
että kestävä johtaminen ei perustu venymiseen, vaan toimiviin rakenteisiin. Kun johtajalla on tilaa hengittää ja johtaa, koko työyhteisö voi paremmin. Uskon myös aitouteen, roolittomuuteen ja inhimilliseen vuorovaikutukseen johtamisen perustana.
Taustani:
yhdistää syvän sote-osaamisen, johtamisen kokemuksen ja rakenteellisen muutoksen ymmärryksen.
Nykyään:
toimin edelleen SOTE-alalla, valmennan, koulutan ja suunnittelen organisaatioille moderneja johtamismalleja – rakenteita, jotka tukevat esihenkilötyötä ja tekevät siitä kevyempää, ennakoitavampaa ja kestävämpää.
Kun kaipaatte suuntaa, selkeyttä tai hetkeä pysähtyä katsomaan, mikä arjessa oikeasti kuormittaa, kuljen mielelläni rinnallanne muotoilemassa toimivia ratkaisuja.
Lämpimästi tervetuloa tutustumaan!
Koulutus & asiantuntemus
Yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM), sosiaalityö
Johtamisen erikoisammattitutkinto
Lähihoitaja, mielenterveys- ja päihdetyö
Systeeminen lastensuojelu ja systeeminen johtajuus – täydennyskoulutukset
Yli 12 vuoden kokemus vaativasta sosiaalityöstä
5 vuoden kokemus johtavana sosiaalityöntekijänä
PionesBalancen perustaja
Työskentelytapani
Tarjoan mallin, joka tekee muutoksesta pysyvän. Kyse ei ole siis paperille rakennetusta ideasta vaan konkreettisista askelista, vastuista, rytmeistä ja toimintatavoista. Olen mukana tukemassa mallin viemistä käytäntöön, seuraan toteutumista. Autan esteiden yli ja varmistan, että malli toimii oikeassa arjessa eikä vain suunnitelmana.
Haluan auttaa
Yksityisiä Sote-alan organisaatioita ja esihenkilöitä:
selkeyttämään arkeaan
löytämään omat rajansa ja rytminsä
vähentämään kuormitusta ja palautumaan
vahvistamaan johtajuuttaan kestävällä tavalla
muotoilemaan toimintamallin johon sitoudutaankea konkreettisessa ja vaikuttavassa muutosessa
Tavoitteeni
on tuoda johtamiseen ja hyvinvointiin selkeyttä – tavalla, joka on käytännöllinen, inhimillinen ja vaikuttava.
Koska
Olen työni äärellä nähnyt johtajia, jotka ovat vuosia venyneet, ratkaisseet, kannatelleet ja joiden kuormitus on hiljaa hiipinyt osaksi jokaista päivää. Olen kulkenut saman polun ja kokenut, että on olemassa parempia valintoja. Koen, että omalla koulutuksellani, asiantuntemuksellani ja vankalla ammattitaidollani minulla on paljon annettavaa tällä kentällä.
Siksi
Perustin PionesBalance yrityksen:
vähentämään esihenkilöiden kuormitusta rakenteiden avulla
selkeyttämään vastuita ja työnjakoa
tekemään näkymättömästä työstä näkyvää ja jaettavaa
parantamaan työn laatua ja työhyvinvointia
Aloita jo tänään luomaan kestävämpää esihenkilöarkea.
Jätä yhteydenottopyyntö ja tilaa ilmainen kartoitus. Keskustellaan organisaationne tilanteesta ja mahdollisista ratkaisuista.
Yritys
Y - tunnus 3408196 - 1